前言：注册公司代办,公司注销代办,二类医疗器械代办,公司变更代办,食品证代办
关于退休计算
1、享受待遇的条件：
达到退休年龄：男性无论是单位还是灵活窗口退休年龄均为60周岁，女性灵活窗口退休年龄为55周岁，单位特殊工种人员退休年龄为50周岁，文员或者干部内退休年龄是55周岁。
养老保险累计缴纳满15年（180个月）：中间存在断缴或者补缴没有关系，补缴的年限也是累计的，断缴过也不会之前的清零，计算的是累计的年限。
但是没有达到年限的小伙伴：只有继续延长缴纳，
（1）延长5年后，仍没有满足15年且累计年限少于10年
则还需要继续延长缴纳，等满足10年后，剩下的年限即可办理一次性补缴
（2）延长5年后，仍没有满足15年但累计年限大于10年
可剩下的年限可以办理一次性补缴
（3）在延长还没有到5年的中途已经满足了累计15年
直接申请领取养老金即可
2、养老金的计算公式：
养老金的组成部分包含：基础养老金，个人账户养老金，过度性养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
过度性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×平均缴费指数×视同缴费年限×系数（1.2%）
根据计算公式可以看出，养老金与您的养老保险汇缴的年限，汇缴的基数以及个人账户养老金余额有关系