前言:公司名称变了,是否需要重新签订劳动合同?用人单位变更名称的,不影响《劳动合同》的履行,也就是说原劳动合同仍然有效,一般不
公司名称变了,是否需要重新签订劳
动合同?
用人单位变更名称的,不影响《劳动合同》的履行,也就是说
原劳动合同仍然有效,一般不需要重新签订。
法律依据
1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,
不影响劳动合同的履行。
企业新闻 代办变更郑州公司 郑州代办发布时间:2024-11-21 浏览次数:0 返回列表
前言:公司名称变了,是否需要重新签订劳动合同?用人单位变更名称的,不影响《劳动合同》的履行,也就是说原劳动合同仍然有效,一般不 公司名称变了,是否需要重新签订劳 动合同? 用人单位变更名称的,不影响《劳动合同》的履行,也就是说 原劳动合同仍然有效,一般不需要重新签订。 法律依据 1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项, 不影响劳动合同的履行。 |
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